为深入贯彻落实中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，充分发挥医药行业退休老专家的示范引领作用，提高楚雄医药高等专科学校教育教学能力和人才培养质量，根据《云南省银龄教师支持普通高等教育行动实施方案》要求，学校决定特聘请张峻、殷家福为学校银龄教师。3月31日下午，学校举行银龄教师签约仪式，党委委员、副校长陆鸿奎，人事处处长张德昌及药学院全体教师参加签约仪式。
签约仪式上，陆鸿奎代表学校对两位专家加入学校教师队伍表示热烈欢迎。他表示，特聘银龄教师是提高师资队伍水平，推动师资队伍建设，促进学校高质量发展的实际需要。两位受聘教师工作经验丰富、科研能力强，在药学领域有较高影响力，希望在今后工作中充分发挥自身专业优势，结合学校和学生特点，发挥“传帮带”作用，为学校人才培养、教学改革和科学研究等方面发挥积极作用，助力学校高水平专业群打造。
张德昌详细解读了银龄教师管理的相关制度及工作职责，介绍了学校保障措施，希望两位受聘教师能够在校安心工作，为医药卫生人才培养发挥积极推动作用。
银龄教师依次作交流发言，他们结合各自的工作经历介绍了各自的工作设想，并表示在退休之际能够踏入教学岗位，内心深感荣幸，也深刻认识到这份责任的重大，在后续工作中，将全力以赴、竭尽所能，将自身积累的专业知识、实践经验，毫无保留地奉献给学校发展与学生成长，为教育事业贡献力量。
此次银龄教师签约仪式的圆满成功，是学校在师资队伍建设进程中迈出的重要一步。下步工作中，学校将深入探索多元化的人才引入路径，不断优化完善银龄教师工作机制，充分释放银龄教师在教学示范、科研引领、人才培养等方面的巨大潜能，为推动学校高质量发展注入新的动力。
